1、岗位职责
(1)、负责当班期间的收费与发卡工作；
(2)、协助收费班长处理收费现场的突发事件及维护交通秩序；
(3)、严格执行收费工作程序，做好文明服务；
(4)、严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，服从站内管理及稽查。
2、任职要求
(1)、遵纪守法、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳；
(2)、大专及以上学历，对口的相关专业可适当放低录用条件；
(3)、18-35岁，身体健康，面部无明显疤痕，无纹身；
(4)、普通话标准
(二)、福利待遇
1、薪酬福利
(1)、月薪标准：3000元/月-4000元/月，定期工资增长机制；
(2)、按政策规定缴纳“五险一金”；
(3)、根据日常工作表现评比，设立各项奖励；
(4)、公司提供免费食宿，标准间配置，配备网络、彩电、空调、衣柜、写字桌、洗衣机等；
(5)、为员工发放防暑费、劳保费、生日津贴、节日津贴及其它相关福利；
(6)、定期有专业技能培训及定期组织团建活动、工作氛围轻松活跃；
(7)、根据工作年限、技能考核有晋升通道。