岗位职责：
1、销售管理日常开票、电话、订货等日常事务；
2、销售政策维护与业务人员绩效考核；
3、协助主管做好行政类日常事务；
4、非现金收款；
5、可以向财务方向发展。
任职要求：
1、数据分析能力强，熟练使用office等办公软件，良好的沟通表达能力，把握客户需求，反应灵敏；
2、勤奋好学，有亲和力；
3、工作认真，态度端正，吃苦耐劳，诚信，信息保密；
4、财务类专业优先；