岗位职责
1、中层管理岗位,负责其功能领域内主要目标和计划,负责质量部日常管理、团队管理、人才培养及工作指导;
2、依据GJB9001C要求,策划、构建并持续优化公司全面质量管理体系,制定并推动实施公司年度质量目标与战略,确保其有效运行并持续改进;
3、全面负责公司相关资质的申报、维护及所有内外部审核(内审、二方、管理评审、外审)的协调与应对。
4、统筹产品从研发、生产到交付的全过程质量监督,建立关键质量控制点与标准,确保产品的一致性与可靠性。
5、建立并实施供应商质量审核与考核机制,评估关键器件供应商质量能力,推动供应链质量水平的持续提升。
6、牵头组织内外部重大质量问题的调查、分析、处理与改进,制定并跟踪纠正与预防措施,直至问题闭环。
7、主导客户质量问题的响应与解决流程,确保快速闭环,维护并提升客户满意度和信任度。
8、建立并完善公司标准化管理制度,对技术文档、项目文件实施标准化审查,确保符合行业与J标规范。
9、在公司范围内的推动全员质量管理意识贯彻与执行,提升组织整体质量保证能力。
10、完成上级交办的其他工作。