1.参与建立健全公司行政管理制度，在部门负责人授意下起草公司行政规章制度；
2负责部门办公用品、劳保用品、福利用品的采购申请、领用；
3负责部门相关各项费用的申请、报销等工作；
4负责部门固定资产的管理，建立固定资产台帐，定期进行固定资产盘点，负责固定资产的维修请购申请；
5负责公司餐厅管理，统计每日部门报餐人数与实际就餐人数，核算员工用餐成本；
6收集餐厅满意度反馈情况，及时主导餐厅改善工作；
7负责保洁、宿舍、绿化、保安及公司公务车辆等后勤事务管理；
8参与公司重大公共关系活动、重大活动策划以及具体组织实施；
9策划、主导组织公司文体活动的开展；
10主导本部门5S实施工作；
11主导公司接待工作；
12遵守公司各项规章制度；
13完成上级安排的临时性工作；
任职要求：大专及以上学历，有资产管理工作经验优先。