（一）岗位职责 ：

1．协助上级领导做好部门各项业务推动工作，确保部门员工能够理解公司制度并高效执行；

2．根据经营目标制定营销工作计划，组织部门营销工作的实施及反馈分析，推动完成各项业务指标；

3．维护营销渠道关系，落实渠道合作方案；

4．负责部门团队招聘、培训工作以及组织团队建设活动，激发团队活力,提高团队凝聚力；

5．按时完成领导安排的其他工作。

（二）任职要求：

1．具有大学本科以上学历或取得学士以上学位，通过证券从业资格考试；

2．三年及以上金融行业营销经验，熟悉各类证券业务，具备较强的营销服务能力；

3．积极乐观,勇于接受挑战。具备良好的管理能力，出色的沟通协调能力、高效的组织执行力；

4．合规意识强，诚实正直、廉洁自律、勤勉尽责，最近三年未因重大违规违纪受到处罚。