一. 人员画像：业务员

1. 招聘方向：市场营销、农学、植保、植物营养等专业毕业生，若有相关行业的客户资源积累，可优先考虑。

2. 责任担当：敢于担当、能够承受销售压力并最终达成目标、复合公司核心价值观、诚信、务实；

3. 自趋力：具备较强的学习能力，不断更新农化知识，适应行业发展和产品更新换代，敢于挑战销售指标，提升个人工作收入。

4. 年龄要求： 25-45岁之间，优秀人员适当放宽；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务。

二. 岗位职责

1. 销售业绩达成:执行公司销售计划，完成公司设定的年度销售目标；

2. 渠道开发：负责所辖区域渠道开发，便于落实公司销售计划；

3. 客户关系管理：维护客户合作关系、及时解决终端网点问题、提升客户满意度；

4. 市场推广：负责区域内产品推广、回访、交流等工作，提升公司市场占有率和品牌知名度；

5. 服务支持：熟练掌握公司产品知识、农资化肥专业知识、种植相关知识，为客户提供专业解决方案，与客户共同处理种植户的生产问题；

6. 市场调研与总结：收集区域内市场信息、竞品信息和客户信息，及时了解市场和客户的需求变化，及时反馈公司相应信息总结；

7. 订单处理：负责订单签订、客户会邀约、落实订单转化及执行，确保顺利交付；

8. 客诉处理：负责处理客户售前、售中、售后等问题；

9. 团队合作：具备良好的团队合作精神，与团队成员紧密协作，共同完成销售目标；

三. 福利待遇

1. 无责底薪、油补、出差补贴、五险、节日福利、团队旅游

2. 行业高提成，平均人均年度收入10万以上，个人能力越强收入越高，上不封顶

3. 定期专业技能培训

4. 公平、公正的晋升路径

5.淡季早八晚四，双休；旺季单休；

6.每年带薪年假

四.工作地点

1.日常分配业务片区工作，月度在公司工作7天左右