岗位职责：

1.负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，参与合同谈判、签订并提供法律意见；

2.持续完善、增设各类合同模板、协议模板、法律文书模板，提高合同的规范性、降低合同的潜在风险；

3.负责公司规章制度及其他重要法律文件的合法合规性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险；

4.负责公司合规管理体系建设及制度体系建设，开展数据、采购等业务合规专项审查及定期检查，提供改进建议及方案，并指导、跟进整改工作；

5.持续研究公司业务运营中涉及的政策、法律法规、标准文件等，进行研判、跟踪与落地解读，为公司业务合规运营提供有效意见，定期组织培训、宣贯活动；

6.完善合同管理规范，对公司合同进行统一归口管理；

7.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，法律专业，具有IT类企业法务与合规管理经验优先；

2.熟悉公司法、合同法、经济法、数据安全法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书；

3.能独立承担合同审查、合规管理等相关工作，熟悉国央企、集团性企业的法务与合规管理体系者优先；

4.性格开朗，待人热情，有亲和力，做事认真细致、效率高，极强的责任感；

5.有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。