你需要做什么：
1.负责制定外贸团队的业绩年度、季度和月度销售目标并超额完成所定的业绩目标。
2.根据团队业绩目标及客户情况，合理调配业务人员的工作任务，定期做好客户抽查和督促工作。
3.制定并完善进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场。
4.通过各类渠道及国外社交平台，开发潜在客户，跟进及维护好老客户。
5.参与重要客户的接洽联络、关系维护，做好客户需求的及时反馈和处理，提高客户满意度。
6.制定相应的部门培训计划并落实开展，提升业务团队能力，促进业务增长。

我们对你的要求：
1、大专以上学历，商务英语、国际贸易专业，英语6级以上优先；
2、具有5年及以上外贸工作经验且业绩优秀，三年以上管理经验，五金或制造业经验者优先；
3、熟悉出口业务操作流程和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；

你能得到什么：
1、薪酬福利：综合薪资10k以上，上不封顶，高底薪+绩效+团队提成+激励奖金+年终奖，能力越高收入越高
2、晋升：完善的晋升和绩效体系，让您的职业发展锦上添花。业绩/绩效与合伙人机制、年终奖挂钩，年底享受双倍快乐
3、其它奖金：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、激励奖金
4、社会保险：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
5、各类假期：每年享受5~15天的带薪年假、法定假期、婚假、产假
6、员工福利：每年多次员工户外旅游、团建、生日会，每逢端午节、中秋节等，公司将发放一定的礼品及红包道喜。
7、工资发放：每月15日准时发放，绝无拖欠案例。