岗位职责：

1.营销策略执行：

根据集团各品牌定位及市场动态，参与制定年度/季度营销方案并执行，包括新店开业、节日促销、新品推广、会员增长等模块。

调研竞品策略，提出创新性营销建议，提升品牌市场占有率。

2.渠道运营与推广：

负责小红书、抖音、大众点评等平台的账号运营，策划并执行品牌推广活动，提升门店曝光率与用户互动率。

分析平台数据，优化内容策略，提高转化率与粉丝粘性。

3.活动执行与协作：

品牌营销方案的落地（如活动的线上发布、线下门店布置等），协调资源完成落地计划与执行。

跨部门协作，配合产品、运营团队完成品牌宣传目标。

4.门店沟通与问题解决：

与门店对接，跟踪营销活动执行情况，收集反馈并协调解决门店实际问题。定期走访门店，分析经营数据，提供针对性优化方案。

5.服务商管理与协同：

监督并指导各服务商工作内容，根据品牌各平台表现指导服务商运营工作方向。

任职要求：

一、核心专业能力：

1.市场分析与策划能力：

能够通过市场调研与数据分析，参与制定餐饮品牌推广策略并执行，包括产品定位、目标市场划分及竞争分析。

熟悉餐饮行业特性，了解消费者需求及行为逻辑，结合热点策划创意营销活动。

2.数字营销技能：

熟悉掌握小红书、抖音、大众点评等平台的运营逻辑，把握品牌输出内容及流量转化。

具备数据分析能力，能通过数据驱动营销策略优化。

3.沟通与协调能力：

具有良好的沟通协调能力，需与餐厅门店、服务商及跨部门团队高效沟通，跟踪营销活动执行并解决实际问题。

4.品牌管理与传播能力：

通过品牌定位塑造和传播品牌形象，提升品牌知名度与美誉度，通过线上线下联动增强用户粘性。

二、经验要求：

1.餐饮行业经验：

需具备一年以上餐饮行业市场营销或相关岗位经验，熟悉本地餐饮市场、媒体环境及优质资源。

有餐饮品牌策划、新品推广、品牌落地经验者优先。

2.新媒体运营经验：

熟悉小红书、抖音等平台的内容创作与用户运营，能快速响应热点并制定传播策略。具备独立策划线上活动的能力，如直播带货、话题营销等。

3.项目执行与抗压能力：

具备较强的目标感与执行力，能高效完成营销方案落地。

三、其他关键素质：

1.数据分析能力：能通过用户行为数据、销售转化率等指标优化营销策略。

2.创新意识：对餐饮行业趋势敏感，能提出差异化营销方案。

3.学历与技能：本科及以上学历优先，市场营销、传媒等相关专业优先；掌握基础办公软件及数据分析工具。