岗位职责：

1.负责公司一个品牌旗下门店运营管理及日常督导检查等；

2.有3年以上餐饮连锁经验，能对几家门店店长给予营运指导和培训；

3.做好人员团队建设、增强员工凝聚力；

任职要求：

1.有管理多家餐饮门店工作经验；

2.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；

3.工作认真负责、积极肯干、富有个人魅力。