主要职责：

1．协助营销总监建立全面的B2B销售战略，组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

2．组织编制年度营销目标、营销费用、利润指标等计划，并有效达成各项重要指标。

3．制定年度、季度、月度销售计划。

4．管理业务人员，组织制定管理制度，并对销售人员进行目标和任务分配、考核、培养和激励。监督销售人员在日常工作中严格按医疗器械经营的相关法规进行经营。

5．根据销售战略，组织策划市场推广活动。

6．协助主持公司营销合同的谈判与签订工作。

7．协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果。

8．参与与销售有关的新项目、新产品立项等评审工作。

9．协调本部门与其它部门的工作和关系。

10．维护客户，建立良好的长期合作关系

三、任职要求：

1．知识水平要求：

（1）具备一定的战略管理知识。

（2）具备战略市场营销知识。

（3）了解一定的经济法知识。

（4）具备一定的财务管理知识。

（5）对经营医疗器械的相关法律法规有一定的了解。

（6）计算机基础知识及常用软件知识。

2．岗位技能要求：

（1）对市场营销尤其B2B工作有深刻的认知。

（2）在团队管理方面有较强的领导技巧和才能、感召力和凝聚力。

（3）具备活动策划能力和活动现场管理能力。

（4）善于制定营销发展的战略及具备把握营销发展的能力。

（5）具有敏锐的商业触觉，有把握市场方向和市场动态的能力。

（6）出色的公共关系能力。

3．学历、专业与工作经验要求：

专科以上文化程度，3年以上营销管理经验，或是有很丰富的营销管理经验或突出业绩者。

4．其他素质要求：

任职者需具有强烈的敬业精神、做事严谨、果断、有计划性、作风严谨；无特殊性别与年龄要求。