岗位职责：

1、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化，以符合法律法规要求，预防法律风险；

2、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；

3、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼，并协助法律顾问处理涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理协调工作；

4、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等于企业行为和员工行为关系密切的法律文件，并定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识；

5、负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规故障规章等文件）；

6、根据公司发展规划不断优化法律信息库；

7、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、法学本科以上学历；

2、接受过法务相关业务培训，熟悉合同法、民法、证券法、公司法等等相关法律法规，具有良好的法律事务判断分析能力；

3、能熟练运用办公软件；较强的文字写作、汇报材料组织能力、逻辑分析能力和协调能力；良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技术；

4、具有良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强、认真细致、善于与人沟通，有团队合作精神。为人诚实可靠、品行端正。善于发现问题和学习、思路开阔；