岗位职责：
1、根据市场需求和企业发展方向，设计和开发培训课程；
2、负责课程内容的讲授，确保培训的有效性和合作商满意度；
3、与团队合作，不断优化培训材料和教学方法，提升培训质量；
4、收集培训反馈，分析合作商需求，提出课程改进建议；
5、参与市场活动，通过讲座、研讨会等形式推广企业文化和产品知识。

任职要求：
1、具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激发学员兴趣；
2、对教育行业有深刻理解，熟悉市场培训领域；
3、具有较强的课程研发能力，能够独立设计并讲授培训课程；
4、良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展；
5、适应短期或长期出差，能够在不同环境下提供高质量的培训服务。