岗位职责：
1.负责医院人员招聘、面试、培训。
2.负责员工入离职以及合同签订。
3.组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案。
4.负责考勤核对和员工档案整理。
5.负责医院行政制度和管理。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.有医院办公室经验优先考虑
3.形象好、气质佳、沟通能力强
工作时间夏令时8点-17点，冬令时8点-16点30