1. 战略制定与分解：
牵头制定公司中长期战略规划（如 3-5 年发展战略），结合行业趋势（如技术变革、政策导向）、市场竞争格局和内部资源，明确战略目标（如市场扩张、业务多元化、品牌升级）。
2. 战略执行与调整：
监控战略执行过程，定期分析市场变化对战略的影响，提出调整建议。