岗位职责
1.负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、整理、归档，文件拟写、校对、印发，确保文件流转规范、档案管理有序；
2.负责公司办公、劳保用品的申购、登记、发放、管理，合理控制使用成本，确保物品供应及时、使用规范；
3.协助接待公司来访客人、合作单位及员工咨询，做好接待记录，协调各部门沟通衔接，传递相关信息，维护良好办公氛围；
4.开展人员招聘相关工作（包括招聘信息发布、简历初步筛选、面试接待、招聘资料整理归档等）；
5.负责办公室环境卫生、办公设备日常维护协调工作，及时处理办公过程中的各类琐碎事务，保障办公室正常运转；
6.负责公司宿舍、餐厅的日常管理工作，包括宿舍入住登记、卫生检查、住宿秩序维护，餐厅食材采购衔接、就餐秩序管理及卫生监督，保障员工住宿、就餐环境安全舒适；
服从办公室领导安排，协助完成公司各类行政专项工作及其他临时性工作任务。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.能力要求：具备良好的文字功底，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
3.职业素养：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作积极主动、踏实认真，有较强的执行力；
4.其他要求：品行端正、作风踏实，能承受一定的工作压力，服从工作安排，无不良从业记录；
优先条件：有办公室内勤、行政助理相关实习或工作经验者，熟悉企业行政办公流程者优先录用。
5.其他福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期培训、管吃管住、带薪体检等（具体福利根据公司规定执行）。