南京铁路发展集团有限公司

劳务派遣工招聘公告

因我公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人员，派遣至南京铁路发展集团有限公司工作，有关事项公告下：

一、单位简介

南京铁路发展集团有限公司是中国铁路上海局集团公司所属非运输企业，经营业务包括资产开发、酒店服务、园林绿化、工业制造等，主要负责江苏省内、安徽皖南地区铁路土地房屋资产资源经营管理，大型资产的租赁与管理。

二、招聘岗位

1、岗位名称：消防管理业务员

2、工作地点：徐州

3、招聘人数：1人

4、岗位职责：从事资产房屋消防安全技术管理、资产开发项目建设、工程建设管理等工作。

5. 工作内容：负责大型资产消防安全报审备案、消防设备设施检测维护，负责租赁资产的开发维护，对租赁资产消防安全进行定期巡视检查。

6.用工形式：劳务派遣工。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。

2.年龄要求： 35周岁及以下。

3.身体要求：身心健康、五官端正；无色盲、色弱；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体外露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。

4.学历要求：取得国家认可的本科及以上学历(包含2025届本科及以上院校毕业生)。土木工程、电气工程、建筑工程、工程学等相关专业。

5.资质要求：须持有注册消防工程师二级资质证书或注册消防工程师一级资质证书。持有注册消防工程师二级资质证书，年龄可放宽至40周岁以下，持有注册消防工程师一级资质证书的，年龄可放宽至45周岁以下。

6. 其他要求：熟悉消防安全报审(备案)、设备设施检测维护、验收检查等相关工作流程和规范。有3年及以上消防设计、检测、评估、维保或企事业单位消防安全管理经验优先。

7.拟录用人员需提供入职体检报告（需经二乙及以上医院出具，费用自理）及无犯罪记录证明。

四、合同及薪资

1.培训试用：

经面试合格的人员，组织参加培训，与江苏恒馨源服务外包有限公司签订劳动合同（试用期两个月），并办理劳务派遣手续。试用期内及试用期结束后，如考核不合格，不符合用工条件的，按规定终止劳动合同。

2.薪资待遇：

工效挂钩工资与日常工作绩效挂钩考核发放，税前平均月薪7000-10000元（根据地域差、岗位作业性质、艰苦程度不同，薪资不同）。

3.福利待遇:

按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

五、报名时间和方式

1. 报名时间:

2025年4月18日起，视招聘情况调整报名结束时间。

2. 审核面试:

报名截止后，我公司将对所有应聘人员信息进行面试资格审查，确定面试人员名单，并以邮件适当形式通知具体面试时间及地点。

六、特别声明

1.本次招聘我司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述违规行为的，我司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

江苏恒馨源服务外包有限公司

2025年4月18日