岗位职责：
1.负责项目岗位招聘工作；
2.负责薪酬及其他各项核算工作，并确保准时正确发放；
3.协助上级建立并维护绩效体系，负责绩效考核工作的执行；
4.负责集团入、离、调、转等工作；
5.负责五险一金相关业务办理及年检工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理专业优先，1年以上人事岗位工作经验，有房地产行业人事工作经验者优先考虑；
2.学习能力较强，具有服务精神，主动性强，诚实正直，有良好的沟通协调能力和抗压能力；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。