薪资待遇：8-15W/年（优秀者薪资面议）

工作职责

1. 负责分公司焊接工艺评定及转移文件编制、实施等工作；

2. 负责分公司焊接新技术、新工艺的推广工作；；

3. 负责焊接范围内相关国家、行业、企业标准的编制工作，并进行标准化工作的组织、实施和管理，包括标准化文件编制、审核、发布和升版等；

4. 负责审核分公司焊接工艺质量跟踪文件；

5. 负责分公司焊接设备、材料选型及采购计划编制，焊接材料接收；

6. 负责焊工的培训、资格取证及资格维护、资格吊销等的跟踪实施；

7. 负责开展焊接施工单位技术评定活动；

8. 负责本专业日常、大修焊接工时结算、下发、管理工作；

9. 负责提供焊接技术支持，解决施工工程、焊接培训、焊工考核中遇到的技术问题

10. 负责焊材验收及焊材复验等评估活动；

11. 负责投标书中焊接文件的编制；

12. 上级安排的其他工作。

任职资格

1. 大学专科及以上学历；3年以上本领域相关工作经验；

2. 掌握office办公软件；掌握福清核电EAM、ESM、ERP、材料焊接、在役检查等模块的使用，掌握RCC-M、NB和GB等焊接相关标准/HAF603法规；

3. 具备善于发现问题并解决问题的能力；具有一定的组织协调能力、语言沟通和文字表达能力；

4. 忠于本职工作，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责；

5. 满足核电站健康评价标准。

工作地点：福建福清核电站、福建漳州核电站