职责描述：
1. 负责制定项目的发展战略及销售目标，制定并执行销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2. 开发、维护私域及各销售渠道客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求，定期与重点客户沟通，及时了解和处理相关问题；
3. 负责团队管理及建设，包括员工招募、培训、考核、激励等。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上茶叶产品业务管理运营经验，3年以上团队管理经验；
2、有一定大客户资源，具备茶叶行业发展趋势洞察力优先；
3、具有较强的市场开拓经验与销售技能，对市场信息有独到分析判断能力；
4、具有优秀的商务谈判和沟通协调能力，良好资源整合及统筹管理能力，分析与解决问题的能力；