岗位职责：

1.制定、完善并组织实施公司年度HSE工作计划和目标，并监督执行；领导建立、实施和保持符合公司实际且满足法律法规要求的HSE管理体系，确保其有效运行和持续改进；组织制定和评审公司各项HSE管理制度、操作规程和应急预案；

2.组织对公司各类生产经营活动进行定期与专项安全检查，及时发现并督促隐患整改；严格管控特种作业（动火、受限空间、高处作业等）审批流程，确保现场安全措施落实；领导开展工艺安全分析，对重大危险源进行监控和管理，确保安全设施完好有效；

3.确保公司生产经营活动符合环保法规要求，监督公司废水、废气、噪声及固体废物的合规处置，组织环境风险识别与评估，预防环境污染事件的发生；

4.建立员工职业健康监护档案，组织接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗、离岗职业健康检查；负责劳动防护用品的选型、配备、发放和使用监督；

5.全面负责公司应急管理体系的建设，组织编制综合、专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练与评估；依法组织或参与公司内部各类安全事故、环境污染事件的调查、分析与处理，制定并落实纠正预防措施；

6.规划并组织实施全公司的HSE教育培训，提升各级员工的安全环保意识和技能；负责与应急管理、生态环境、卫生健康等政府主管部门的沟通、协调与接待工作。

任职条件：

1.本科及以上学历（硕士学历者优先），安全工程、环境工程、化学工程等相关专业；

2.须持有注册安全工程师资格证书；

3.具备8年以上工业企业HSE管理工作经验，其中至少3年以上担任HSE部门负责人或同等高级管理职位。熟悉ISO 45001、ISO 14001等管理体系认证者、具备安全生产知识和管理能力考核合格证（主要负责人）者优先；

4.能够有效领导HSE团队，并推动从管理层到一线员工的全员HSE责任落实。

5.具备出色的应急预案编制、演练组织和突发事件应急处置指挥能力；

6.拥有丰富的政府对接经验，熟悉国家安全、环保、职业健康法律法规及政策动向。

签订劳动合同，缴纳五险一金，提供食宿，通勤车接送厂区，公司节假日礼品。