岗位职责：
1.展厅接待管理
负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。定期每月销售顾问飞行检查
接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。对展厅
接待管理进行管理，销售经理不干预，并给予大力支持。
2.交车流程管理
落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。
3.顾客资料管理
查核 三表一卡 的填制，完善顾客资料的保存与追踪。
4.展厅的日常管理 展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行，展
车的布置及报价装饰等内容
5、展厅人员及日常规范管理
检查销售顾问仪容仪表，接待礼仪技巧及日常礼.仪规范，展厅人员按厂家
飞行检查要求管理。
6、做好信息反馈 市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信
息收集
7、讲师培训 制定培训计划、效果追踪与铺导，并依照个人现状进行差异化
培训，以及新员工的培训计划，负责对受训学员进行培训效果追踪，给
予适当个别铺导，并提交培训总结报告做好新进员工以及厂家内训，销
售顾问的培训等，因地制宜做好有效提高。
8、KPI管理
保证登记率真实有效，对登记率及试乘试驾率不达标者分析
任职资格：
大专及以上学历，有过4S店展厅管理或销售经验者优先。