1、做好所辖宿舍住宿员工的信息及相关资料管理工作，做好新入住员工、离职员工及其他原因调整宿舍员工的登记调整工作，及时更新员工宿舍住宿一览表。

2、负责所属范围内各宿舍员工的全面管理，保证安全、稳定是首要职责。遵照公司规章制度督促指导员工遵守、执行。

3、遵守并执行有关宿舍管理规章制度，坚守岗位，不得擅离职守，上班时刻不得干与工作无关之事。工作认真、秉公办事、坚持原则、不讲情面。

4、负责来访人员的登记（一律凭本人有效证件并留证入访），保证宿舍的安全。管理第一，服务为重，注意仪表，微笑服务，以礼待人。

5、树立良好的服务意识，安全意识和职责意识；严禁与员工发生争吵甚至打斗；务必随时检查并巡视宿舍，发现赌具和禁用器具，予以收缴并及时报告；制止员工聚赌、吵闹、打斗等不礼貌行为。在本岗位负责区段内外巡查，密切注意出入人员，发现可疑的人要礼貌地进行盘查监控，果断处置发生的问题，并及时汇报。

6、督促和教育员工爱护宿舍内公共财物，发现损坏的要落实职责人，以说服教育为主，并根据有关制度和条例对员工予以处罚。

7、做好或配合新员工入住与离职员工离宿时的家具清点、核实、发放、维修登记等工作。

8、负责宿舍的安全和管理工作，督促员工打扫卫生，交班要将本班状况向接班人员交待清楚，重要状况作好记录。

9、保证和控制所属宿舍区水、电设施如有损坏，要填写维修申请，负责通知并落实维修事宜。

10、定期检查安全及消防系统，加强防盗、防火巡视工作，严密控制进出门户。

11、负责房间钥匙管理。原则上所掌握钥匙只供紧急状况使用，确需使用的，确认使用者身份后，须由宿管员亲自开门。

12、宿舍值班室内设药箱、针线盒、单架、打气筒等，为员工们提供应急药品、工具，定期查看药品保质期，及时撤换掉过期药品，同时定期将药箱内药品分类放置好，为员工提供方便。

13、完成必要的突击任务。