岗位职责：
1.紧跟公司战略目标，拆解目标并执行运营计划，确保年度目标达成
2.业务管理：带领运营团队达成个人和团队目标。
3.绩效管理：制定个人和团队绩效，建立选用留汰机制
4.文化管理：打造优秀的团队文化和提升团队凝聚力。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，贸易、商务英语优先；大专需丰富运营经验。
2.语言能力：英语四级以上，良好英文读写能力。
3.工作经验：五年以上亚马逊运营经验，至少三年管理经验；熟悉Amazon平台，成功案例优先。
4.专业技能：精通市场调研、产品线规划、广告营销、品牌推广；熟练运用数据分析工具和办公软件。
5.管理能力：有成熟的带团队经验，熟悉管理模型和工具。
6.个人特质：三观正；目标导向。