岗位职责：
1、组织开展全国百强连锁药店及连锁、民营医院、基层公立卫生院三终端诊所O2O的招商开发、品牌定制、备案制合作，；
2、制定所负责区域品类营销方案制定及推广工作；
3、加强对销售指标达成、应收账款的管理，无坏账损失；
4、对代理商进行市场开发、铺市率、活动政策、学术培训及动销率等进行管理；
5、严控销售渠道，管理恶意窜货及低价行为；
6、对团队进行招聘、培训；
7、遵守公司行政、财务、生产、营销等相关制度，按照公司流程开展工作。
任职资格：
1、有3年及以上相关区域药品或保健品相关营销管理经验，有连锁、三终端等渠道资源；
2、对公司的企业文化、价值观要高度认同和谐统一；
3、有高效的执行力，自燃性主动性独立开展所负责区域相关工作；
4、无不良前科劣迹，遵守公司相关管理制度；
5、有大局观，起表率作用带领区域团队达成开发目标、销售业绩指标和团队建设目标；
6、积极开展跨部门之间合作，公司利益和团队利益永远高于一切；
7、能每月出差17天-20天。
负责省份：江苏、安徽、上海