一、职责范围

1. 生产计划制定与分解

1) 根据订单需求、产能评估及物料供应情况，制定月度/季度生产计划，并分解为车间、班组的具体日/周任务。

2) 协调订单优先级，平衡客户交期与工厂资源，优化排产效率。

2. 生产进度监控与协调

1) 跟踪生产各环节（裁剪、缝制、烫熨等）进度，识别瓶颈并协调解决（如设备故障、缺料等）。

2) 确保生产按计划执行，达成“按时交付率”与“质量合格率”目标。

3. 跨部门协同管理

1) 联动采购确保原材料到位，与仓储部管理物料库存，协同技术部解决工艺问题。

2) 参与订单评审，提供产能与交期评估意见。

4. 产能优化与成本控制

1) 分析设备、人力利用率，提出排班调整或流程改进方案，降低闲置成本。

2) 监控生产成本（如加班费、物料损耗），推动降本措施。

5. 数据驱动决策

1) 编制生产日报/周报，分析订单达成率、产能偏差等数据，为管理层提供决策支持。

2) 建立生产数据库，优化历史数据参考模型。

6. 风险管理与应急处理

1) 预判风险（如旺季用工短缺、原材料涨价），制定备选方案（如外发加工、安全库存）。

2) 突发订单变更时快速调整计划，最小化损失。

二、任职资格

1. 教育背景：大专及以上学历，工业工程、供应链管理、纺织工程等相关专业优先。

2. 经验要求：5年以上服装生产计划经验，熟悉针织/梭织工艺及行业标准。

3. 技能要求：有过服装厂生产计划制定与落实生产任务经验。

4. 软件要求：精通ERP及MES系统。