行政岗位职责：
1. 负责销售数据报表的统计、分析、整理及归档；
2. 负责案场日常行政管理与监督，配合销售经理及策划的工作安排；
3. 负责日常报销工作及发票等相关票据的整理；
4. 负责项目的物料管理工作，做好出入库与现场物料的分配管理。
人事工作职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2. 人事档案管理，建立人才档案；
3. 负责人事资料的录入、维护和管理 ；
4. 负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；
5. 组织并协助各部门进行招聘、绩效考核等工作；
6. 员工入职培训、月会组织以及安排等。