工作内容：
1、在专业领域内不断学习研究、设立培训课程；
2、根据公司需求，针对性进行培训课程的开发和调整；
3、运用培训方法，讲授培训课程，实现培训目标；
4、掌握运用培训理念，开发、制定、实施培训计划；
5、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上，有培训经验优先；
2、有较强的计划、组织、协调能力； 有较强的沟通协调、写作和表达能力 ；
3、个人品质要求：细心、敏锐的观察力、善于发现问题、沉稳；
4、掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识