1.无责底薪6000一直有+高提成37%，无考核无绩效有提成，被动开单（季度底薪也会提高）
2.入职有专业培训7天(带薪培训），还有老员工一对一带着学习，之后企业内部有不定期培训。
3. 缴纳北京五险一金，节日福利，生日福利。每月团队聚餐，每季度拓展出游，每年出国游。薪资稳定+5A级写字楼办公。

【工作内容】
1.核实、登记房源具体情况；与业主签订经济服务合同；
2.搜集房源，跟进房源信息，及时更新；
3.及时准确地将房源信息传达给公司分销部的销售同事；
4.负责解答二手房网签、过户的相关政策，定期回访业主；
5.负责房源成交之后的网签、过户等工作。
【任职要求】
1.22-32周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。
2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。
3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。
4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。
【工作时间】早九晚六，上六休一
【晋升空间】标准、透明、公平的晋升制度，每人每季度都可以参与晋升
【晋升路径】
置业顾问一骨干精英一小组经理一总监一部长
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