岗位职责：
1.部门管理协助工作
1.1协助制订优化落实本专业相关制度流程及操作手册；
1.2制定本专业年度工作计划、维修保养计划、巡视计划、培训计划，并对其进行分解，严格实施落地；
1.3在实际工作中监督检查计划的落实情况，及时纠偏、并提出改进措施；
1.4组织对突发事件的处理，对造成突发事件的原因进行分析，提交处理报告；
1.5按照年度培训计划对本专业技工进行培训，并检查培训结果。
2. 强电设备设置管理
2.1制定设备的操作规程，并对操作进行监督；
2.2制定设备的保养计划，并根据计划实施、验收；
2.3对购物中心的能耗进行管理，对数据进行统计分析，节能降耗；
2.4制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行；
2.5负责抢修工作中的现场技术指导工作；
2.6组织调查、分析设备事故，提出处理意见，制定整改措施并组织实施；
2.7负责组织对有关工程外包厂商协调与管理；
3. 工程对接
3.1组织对商户二装的工程条件对接，装修过程的监督、指导、审核；
3.2组织对商户装修图纸、主材、装修进度的审核；
3.3组织对装修施工现场的巡视、监管，发现问题及时责其整改；
3.4协调项目部及各施工单位对遗留问题进行维修整改；
4. 记录管理
4.1做好包括保养记录、巡视记录、报修单的审核及本专业内部档案的建立、管理工作；
4.2组织建立本专业资料档案，重要设施的台账；
4.3组织商户装修资料及验收资料的收集归档，确保其具有可追溯性；
4.4组织及时更新商户复验资料并及时反馈营运部等相关部门。
任职要求：