岗位职责：
1、技术类岗位的招聘工作；
2、负责岗位发布、简历筛选、预约、面试、跟进面试流程、入职等工作。

岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备互联网/IT/电子/通信行业行业一年以上招聘工作经验；
3、工作认真细致，执行能力强；
4、沟通能力强，抗压能力强；
5、有互联网/IT/电子/通信行业招聘经验者优先。

6、目标导向思维；