1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、模具类等相关专业；

2、年龄26岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、综合素质优良，自主学习能力强，愿意接受新事物、新知识，具备清晰的逻辑思维及分析能力。