四川蓝天蓝产业投资集团有限公司（以下简称 “蓝天蓝集团”），总部坐落于风景如画的四川绵阳游仙高新技术产业园区。集团的前身是一家商贸服务型企业，主营业务涵盖粮油供应、日化用品销售代理以及教育配套服务等领域。在集团创始人、投资人、实际控制人衡凯先生的卓越引领下，历经艰苦初创与持续开拓，集团已成功转型为一家集国内外贸易、粮油仓储运输、市政绿化、园区管理服务、食用农产品批发、工程规划、工程建设、文旅投资等多元化业务于一体的综合性投资集团。2024 年 1 月，集团通过资源整合正式注册成立，开启了全新的发展征程。现集团下设子公司及控（参）股公司共计 5 家，包括四川蓝实商贸有限公司、四川蓝才教育管理有限公司、四川蓝晶智慧科技有限公司、绵阳五里谷商贸有限公司、绵阳市游仙区蓝天休闲会所，员工 30 余人，资产总规模达 8000 万元。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘后勤工作人员 15 人，欢迎有志之士加入我们，与集团共同成长，共创辉煌。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）应聘者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

5.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员的人员；

2.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的，个人信用记录不良的人员；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

5.有其他违反国家法律法规行为的人员。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会对外公开招聘专业工作人员共计15人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

四、招聘流程

本次公开招聘考试中，后勤工作人员岗位采取线下报名、资格初审、笔试、资格复审、职业性格测试、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

五、报名及资格初审

（一）报名

报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合应聘条件的岗位报名。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假等，应聘或聘用资格一律无效，所产生的后果由应聘者本人承担。

报名材料包括：

1.报名登记表；

2.个人简历；

3.本人有效居民身份证扫描件；

4.学历证扫描件；

5.近期一寸免冠蓝底彩色证件照；

6.其他佐证资料扫描件（任职基本条件所需职称或职业资格证书、业绩证明、获奖荣誉等）。

（二）资格初审

1.请应聘者于2025年2月7日至2月28日，到四川蓝天蓝产业投资集团综合部报名。

（三）考试准考通知

通过资格初审的人员将在2025年3月1日-3月7日接到包含考试时间、地点、考号、考试须知等通知信息，并在考试当天持本人有效居民身份证原件，到指定的考点参加考试。

过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

六、考试及资格复审

专业工作人员岗位：笔试、面试满分各100分，应聘岗位人数按照5:1的比例确定进入面试环节人员，低于5:1的比例按实际人数进入面试。考试总成绩＝笔试×50%+面试成绩×50%。成绩均按四舍五入保留两位小数。

（一）笔试及面谈

1.笔试

（1）参加人员：资格初审合格的专业工作人员岗位应聘人员。

（2）笔试时间和地点：具体时间和地点以通知为准。

（3）笔试内容：测试专业理论水平、分析和解决实际问题能力、表达能力、服务意识等综合素质。考试不指定教材。

2.面谈

（1）面谈时间和地点：具体时间和地点以通知为准。

（2）面谈方式：线下面谈。

3.笔试、面谈成绩低于60分的，不得进入资格复审环节。

4.成绩排名公布：笔试及面谈结束后在“四川蓝天蓝产业投资集团微信公众号”公布笔试成绩和排名。

（二）资格复审

1.参加人员：根据笔试及面谈成绩，按照各岗位比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格复审；未达比例要求的，则以实际人数进入资格复审。

2.时间地点：具体以通知为准。

3.所需材料：进入资格复审的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者现场发放面试通知单。

4.因资格复审不合格或应聘者放弃产生的缺额，按笔试或面谈成绩从高分到低分依次递补一次。

（三）职业性格测试

对按照资格复审结果确定各岗位进入面试的人员进行职业性格测试，该测评不计入考试总成绩，测评结果供用人单位参考。

（四）面试

1.参加人员：所有通过资格复审的应聘人员。

2.面试方式和内容：本次面试采取半结构化面试，主要测试业务工作能力、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、仪态仪表等。

3.面试时间和地点：具体以通知为准。

4.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

5.成绩公布：面试结束后在四川蓝天蓝产业投资集团微信公众号公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（五）考试要求

1.笔试、面试期间实行封闭式管理，请应聘者自行携带黑色签字笔等必需文具。

2.应聘者在笔试、面试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试，因证件不符合规定而影响考试的或未按规定时间参加考试的，视为自愿放弃考试。一切责任由应聘者本人自行承担。因以上原因造成的缺额将不再进行递补。

七、体检及考察

（一）体检

1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。专业工作人员岗位如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。

2.体检标准：体检的项目和标准参照蓝天蓝集团体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、地点及相关事宜，以蓝天蓝集团综合部通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检及递补：初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按应聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（二）考察

1.核实体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。

2.对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

3.因考察不合格或自动放弃出现的空额按照应聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用及试用期

（一）聘用

1.被聘用人员与用人单位签订劳动合同，办理手续。

2.劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

3.所有岗位的聘用人员在试用期或转正后，集团公司可根据工作实际需要，调整至相应部门或子公司具体岗位。

（二）试用期

按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、薪酬待遇

（一）基本薪酬

按蓝天蓝集团薪酬管理办法执行；薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分构成。

（二）公司福利

按国家相关政策规定购买社会保险、节日慰问、餐费补贴、工会慰问等。各类假期均按照国家有关规定执行。

十、其他事宜

（一）在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。报名填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话）。通讯方式变更后，应及时主动告知四川蓝天蓝产业投资集团有限公司综合部。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

（三）本次招聘公告通过四川蓝天蓝产业投资集团有限公司微信公众号授权的正规渠道发布。请应聘者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘相关信息。应聘者的个人信息公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。

（四）本次招聘的未尽事宜，由四川蓝天蓝产业投资集团有限公司负责解释。

十一、联系方式

（一）咨询电话

四川蓝天蓝产业投资集团有限公司

0816-2276555

地址：四川省绵阳市游仙区五里梁支七路12号

（二）咨询时间

工作日09:00-11:30,13:30-17:30