任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，安全管理、行政管理、法学类相关专业优先。2.不限经验，诚邀细心、稳重、有责任心的青年才俊加入。3.有相关实习或工作经验者更佳。具备基础电脑操作能力，熟练使用Office办公软件进行文档和表格处理者优先。
主要职责：
一、资质合规管理：
1.负责公司车辆各类运营资质的办理、年审、变更等。2.跟踪国家及地方行业法规、政策动态，确保公司运营持续合规。3.协助应对政府部门的各项检查，并参与整改措施的跟踪与落实。
二、安全体系执行：
1.负责安全标准化体系文件的维护、更新与归档，建立文件管理台账。
2.进行公司级安全培训与安全会议，并完成会议记录归档。
3.进行车辆及人员GPS实时监控与及时干预，并形成日常监控报告。
4.执行车辆技术状况检查及场地安全检查，建立隐患台账并跟踪整改。
5.协助应急预案维护与演练实施，完成演练记录与评估。
三、人事行政保障：
1.负责员工入离职、保险办理等手续，维护人事档案。
2.负责车辆的保险办理及车辆基础档案管理。
3.对人员工伤事件进行整合上报集团并跟进工伤进展。
四、物资采购及仓库管理：
1.进行供应商对接、评估及汽配件、劳保用品等物品的采购工作。
2.负责日常维修部物料和柴油的收发。
3.负责仓库物料库存与盘点管理、配件识别与条码编码和仓库的安全管理。
五、体系制度建设：
1.参与内部体系审核。
2.协助部门制度修订与编写，维护制度文件版本。
3.参与管理制度宣贯，跟踪制度执行情况。
六、其它：高效及时的完成上级领导安排的其它工作。