岗位职责：

1、 协助包装车间主管进行车间的管理

2、 按要求，安排领料、组织加工、提高生产效率、按时、保质、保量完成任务

3、 检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间现场运作情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。

4、 监督各作业者，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。

5、 做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责计件、出勤和杂务等员工的工作记录和上报工作。

6、 管理好本车间使用的各种工具，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。

7、 做好车间现场管理，确保现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品摆放整齐有序

任职要求：

1.中专、高职以上学历（条件优异可放宽要求）

2.电脑操作熟练（word、Excel），会使用金蝶ERP系统优先考虑

3.性别不限 （20岁-40岁）

作息：做六休一（8：30—17：30 中午休息1小时）

薪资：6000-7000

福利：年终奖、年休假、生日庆生、节日福利