岗位职责:
1、全面负责本单位的日常管理工作；
2、根据公司部署和业务发展要求，制定营业部业务发展战略、工作计划、绩效考核方案，并组织实施；
3、组织制订并实施各项业务管理、风险控制、安全运营的规章制度及工作流程，保障业务合规、合法、稳健经营；建立和完善营业部的内部管控体系，加强各类风险的监控、识别、排查、报告、处置等，根据风险事项及处理情况完善风险控制措施；
4、根据公司整体战略及区域特点，制定差异化的区域竞争策略，合理分配资源，组织开展市场营销活动，提升客户服务水平，做大客户规模；
5、整合资源，联合投资银行、债权融资、资产管理、股权投资等业务条线，开展协同业务，提升公司全业务链在当地的整体影响力和竞争力；
6、加强员工队伍建设，组织开展业务学习、培训，提高员工的业务素质和工作水平，做好员工考核评价工作；
7、负责与相关上级业务主管部门、政府机构、有关社会职能管理部门建立良好的发展关系。
任职要求:
1、40周岁以下；
2、具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；
3、具有证券从业资格；
4、从事金融工作5年以上，具有丰富的团队管理经验，具有金融机构管理岗位经验者优先；
5、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；
6、当地有较好的人脉和客户资源；
7、正直诚实，品行良好，认可公司的企业文化。