岗位职责：
1.协助店长完成门店的日常运营工作，确保门店达到公司下达的各项经营指标 ；
2.服务与客户关系管理，确保门店的服务质量，提升顾客满意度、解答咨询、处理客诉和紧急事务等；
3.商品的管理，如商品陈列、库存管理，确保货品准确无误，及时反馈缺货情况；
4.负责员工入职培训，日常排班以及员工管理工作 ；
5.制定并执行商品陈列及促销活动计划，对销售数据进行分析，采取相应措施改进；
6.掌握门店各种设备的维护保养知识，确保门店安全。
1.有积极主动的态度、较强的责任感和良好的团队合作精神；
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和独立解决问题的能力 。