一.核心职责： ● 核心日常：担任老板司机，负责日常出行驾驶、车辆全流程管理（保养、保险、违章等）及随行基础行政支持。 ● 业务协作：无出行任务时，协助推进公司数字化项目，完成数据整理、流程优化等基础工作。 二.核心匹配点： ● 硬性条件：23-30 岁，本科及以上学历，毕业 2-5 年，持有 C1 及以上驾照，3 年以上安全驾驶经验。 ● 软性要求：性格活泼开朗、善于沟通，处事稳重细心，服务意识强，具备极强的保密意识，工作灵活且抗压能力强。 1.性格活泼开朗、善于沟通：驾驶途中和老板顺畅聊 AI / 重大新闻 / 时事热点，不冷场； 2.处事稳重细心：关乎驾驶安全、车辆管理 / 行政支持需细致，不能毛躁； 3.服务意识强：围绕老板随行展开工作，需有主动配合、兼顾细节的服务思维； 4.极强的保密意识：近距离接触老板工作 / 生活，需严格守密，不泄露敏感信息； 5.工作灵活且抗压能力强：老板出行、工作安排可能有临时调整，需适应变化，接受临时加班 / 出差； 三.核心加分项： ● 对 AI、软件技术、熟知重大新闻、时事热点，能与 35 岁技术型老板顺畅交流。 ● 愿意学习企业数字化相关工作，可协助系统负责人推进内部的系统运维及新需求开发等事项工作。