职责内容：

1. 负责外贸业务拓展和客户维护，完成公司销售目标；

2. 协调和管理外贸部相关日常工作，监督订单执行及货款回收情况；

3. 建立和完善外贸部工作流程和管理制度，提高工作效率；

4. 与客户、物流公司等相关部门保持联系, 解决相关问题；

5. 指导和协助团队人员做好业务谈判，合同审核及签订；

6、负责客户档案的建立和完善及内部相关部门工作协调；

7、完成领导交代的其他工作等。

任职要求：

1. 具有至少5年以上外贸工作经验，2年以上部门管理经验，熟悉国际贸易相关流程；

2. 英语口语作为工作语言，能独立阅读和书写商务信函；

3. 年龄35--45岁，大专及以上学历，国际贸易，营销等相关专业；

4. 良好的沟通、协调能力和个人综合素养，具备积极解决工作中相关问题的态度和能力；

5. 工作踏实、认真负责，有上进心和团队合作精神。

职位福利：教育培训、带薪休假、晋升机会、环境好氛围好、团队旅游、节日福利、每月员工福利 、餐补、交补、五险一金，增补商业医疗险和意外险。