工作职责 1、协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于进行日程安排、会议准备、撰写会议纪要和文件管理； 2、负责董事长日常接待、约见、时间安排及出差行程事宜和外出随行安排工作： 3、协助董事长负责内部具体管理工作，与部门成员保持良好沟通，跟进并推动项目落地； 4、协调各部门之间的工作，并在职责范围内对文件的制订、执行及时提出修改建议； 5、负责董事长管辖范围内文件的上传下达，监督跟进重要文件，审批时间节点管理； 6、完成董事长交代的其他工作。 任职要求 1、35岁以下，本科及以上学历， 财会专业背景（211或985学历优先）； 2、上市公司5年以上董事办或总裁办工作经验，有董秘资格证的优先考虑； 3、英语听说读写熟练； 4、能够承受较大工作压力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，工作责任心强。