岗位职责：
1.按照年度工作倒排工期，做好每月工作计划分解；
2.负责公司研发制度体系的建立、维护以及工作流程的优化；
3.负责收集与公司战略发展方向相关的国内外技术资料、关注相关产品动向，提供技术参考；
4.负责根据各业务部门上报的年度技术研发计划，起草公司年度研发计划草案，报分管领导审批;
5.负责对研发项目的执行情况和研发费用使用情况进行跟踪检查，形成《研发项目推进情况统计表》；
6.负责根据公司年度研发计划及各业务部门上报的年度研发预算，上下结合，汇总梳理公司年度研发预算，报分管领导审批；
7.负责统计公司已审批立项的研发项目，建立公司年度研发项目台账；
8.负责根据公司研发项目台账、研发预算，对公司所有研发项目的计划执行、开展进度、成果输出（质量）、专利申报、预算执行、过程资料归档等工作进行全面管理，定期向公司领导汇报;
9.负责组织开展公司研发相关制度、研发费用归集的培训工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有三年以上相关工作经验，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.按照年度工作倒排工期，做好每月工作计划分解；
2.负责公司研发制度体系的建立、维护以及工作流程的优化；
3.负责收集与公司战略发展方向相关的国内外技术资料、关注相关产品动向，提供技术参考；
4.负责根据各业务部门上报的年度技术研发计划，起草公司年度研发计划草案，报分管领导审批;
5.负责对研发项目的执行情况和研发费用使用情况进行跟踪检查，形成《研发项目推进情况统计表》；
6.负责根据公司年度研发计划及各业务部门上报的年度研发预算，上下结合，汇总梳理公司年度研发预算，报分管领导审批；
7.负责统计公司已审批立项的研发项目，建立公司年度研发项目台账；
8.负责根据公司研发项目台账、研发预算，对公司所有研发项目的计划执行、开展进度、成果输出（质量）、专利申报、预算执行、过程资料归档等工作进行全面管理，定期向公司领导汇报;
9.负责组织开展公司研发相关制度、研发费用归集的培训工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有三年以上相关工作经验，具备良好的职业素养。