1.发展方向:基于公司战略方向,科学制定年度经营计划,确保资源合理配置,支持公司业务持续发展。
2.市场调研:负责开展市场调研相关工作,收集工程项目全面信息、数据,并进行信息的分析工作,完成市场调查报告;整理、存档市场调研相关资料和文件。
3.方案策划:收集、分析市场、竞争对手的相关业务信息,参与制定企业市场营销计划、策略;根据企业营销策略,实施市场开拓,进行新客户的开发工作。
4.客户服务:建立并维护稳定、高效的客户关系网络,通过个性化服务和持续沟通,促进客户忠诚度提升,推动业绩持续增长。
5.其他工作:负责与公司外部事务关联部门的工作接洽,协助其他部门相关工作的办理。
6.团队管理:负责提升团队的专业能力和工作效率。制定并执行团队绩效考核制度,激励团队成员积极工作,实现个人和团队目标。