1、岗位职责：

1）制定电销团队业绩任务，带领团队完成电销业务任务；

2）制定团队的考核指标，对所属人员实施考核；

3）带领并指导团队完成工作任务和考核指标；

4）合理分配并及时调整团队成员的工作目标和工作量；

5）依据外呼情况及时对外呼策略、话术和技巧进行调整和培训；

6）及时反馈销售线索和意向客户信息，协调技术团队解决客户诉求并达成销售目标；

7）对外呼软件或外呼工具进行维护，确保外呼工具高效运作；

8）参与销售团队的研讨，精确用户画像；

9）完成公司或部门交予的其他临时性工作。

2、任职资格：

1）35岁以下，三年以上外呼工作经验，有金融、保险、电商、坐席工作经验者优先；

2）有团队0-1搭建经验者优先；

3）抗压能力强，头脑灵活，能应对突发状况；

4）能对团队进行业务培训（话术、销售技巧、外呼系统使用等）。

3、薪资福利：

1）底薪+高额提成，条件优异者底薪可谈。

2）双休、法定节假日休息；

3）可申请单身公寓，费用自理。