岗位职责：

1、 负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；

2、 通过BOSS、智联等招聘软件发布招聘信息、筛选应聘人员资料 ；

3、 组织、安排应聘人员的面试，入职跟进等招聘流程；　　

4、 管理公司人事的档案 ；　

5、组织和参与校园招聘、社会招聘；

6、协助各部门其他板块工作；

7、完成领导交办的其他任务

岗位要求：

1、专科及以上学历，有人事招聘相关经验优先考虑，可接受应届毕业生；

2、相貌端正，无不良嗜好，踏实，认真，品质良好

3、工作认真仔细，有责任心，良好的团队合作意识

4、学习能力强，积极主动，良好的人际沟通能力

5、熟练使用各种办公软件