1、熟悉有关建筑劳务人员实名制登记流程，能与总包单位相关人员对接、沟通；根据总包单位劳资管理要求，及时将劳务工人信息录入实名制考勤系统，按时复核考勤记录，编制工资单，办理劳务工人实名制工资支付。
2、对建筑劳务工人劳动合同收集，对建筑劳务工人进行基本安全培训并在相关实名制平台上录入、登记；
3、会建立建筑劳务工人实名制管理台账，编制每月建筑劳务工人考勤汇总及办理劳务工资支付申请流程；
4、根据劳务分包合同和劳务公司进行沟通，及时办理建筑劳务作业人员劳动合同、企业内部项目协议书、权益通知书、税管费确认等手续
5、有过总包项目劳务人员实名制管理工作经验为佳；