职责一：制订采购战略、规范与计划

1.协助部门长制定公司的采购战略；

2.制定并完善采购相关的规章制度与工作规范，经公司经营层审批后执行；

3.根据公司经营计划制订采购计划与采购预算，保证采购产品满足公司经营生产的需要。

职责二：供应商管理

1.深入调查资源市场，合理选择供应商；

2.做好供应商的考核与维护工作，及时清理不合格供应商。

职责三：采购谈判与合同管理

1.负责采购业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况；

2.主持采购招标、合同评审工作，签订采购合同并监督执行情况，建立部门合同台账。

职责四：采购工作实施管理

1.整体负责采购进度控制，开展采购跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保物资的及时供应；

2.合理控制采购价格，节省采购成本。

职责五：采购质量控制管理

1.协同部门开展采购物资质量检验，确保物资质量符合公司要求；

2.负责采购物资质量事故的预防与处理工作，并定期编制采购报告呈上级领导审阅。

职责六：安全职责

1.协助部门长落实安全生产工作；

2.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接收安全教育培训，熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施；

附：按时完成公司领导交办的其他工作任务。