岗位职责

部门管理，团队建设，市场管理，领导力，决策能力

职位描述：

1、 负责营销部整体工作，包括策划、案场销售、渠道、项目推广等；

2、 根据公司发展战略起草策划工作计划并跟进落实；

3、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、 建立和管理营销队伍，负责对营销企划及销售、渠道等相关人员进行目标设定、指导、培训和激励等日常管理，规范销售流程，完成销售目标；

5、 负责向主管领导及公司相关领导进行部门工作汇报等，提出工作中的问题和解决方案。

任职要求：

1、 统招本科学历，5年以上房地产相关工作经验；

2、 具有独立操盘经验以及成功的管理案例，具备管理渠道拓展大兵团作战能力者优先；

3、具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。