1.协助决策与战略规划
协助总经理制定公司发展战略、年度计划及目标分解，提供市场分析、竞争情报等支持，为决策提供依据。跟踪战略执行情况，及时反馈问题并提出改进建议。
2.日常事务管理
负责总经理的日程安排、会议组织、文件起草与审核，确保工作高效有序。
处理内外部沟通协调，包括与政府部门、合作伙伴的联络，维护公司形象。
3.部门协调与关系管理
协调各部门工作，解决跨部门矛盾，促进信息流通与协作。
协助总经理处理重要客户关系，参与商务谈判与合同签署。
协助公司内部审批流程的建设与管理 4.信息收集与分析
收集市场、行业动态及竞争对手信息，分析并转化为决策支持。
定期提交市场调研报告，提出业务优化建议。
5.其他专项工作
完成总经理交办的临时任务。
参与公司文化建设与团队管理，推动企业整体发展。
核心能力要求：优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力及保密意识，需具备全局观和快速响应能力，以支持总经理高效决策。