岗位职责：
一、赋能网点财务能力提升
1. 深入一线网点，识别财务操作痛点，制定标准化流程与培训方案；
2. 组织财务培训、现场辅导与专项帮扶，提升网点财务人员专业能力与执行力；
3. 推动财务工具、系统在网点的落地应用，提升数据准确性与时效性。
二、独立推动重点项目落地
1. 负责财务类专项项目（如收入校验、成本管控、数据治理等）的规划、执行与闭环管理；
2. 制定项目计划，协调资源，确保按时保质完成，具备强责任感与结果导向意识。
3. 与运营、IT、省区管理等团队高效协作，推动财务政策与流程在业务端落地；
4. 主动沟通需求与问题，推动跨部门问题解决，提升财务支持效能。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、经济或相关专业；
2.快递物流行业工作经验3年以上，熟悉行业业务流程与财务特点；
3.有省区财务、基层网点从业经验者优先；
4.具备良好的项目管理能力，能独立推动任务落地；
5.出色的沟通协调能力，适应高频跨部门协作；
6.主动性强，逻辑清晰，具备深入一线、解决问题的意愿与能力；
7.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；
8.能接受一定程度的出差或网点现场工作。