岗位内容：

1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。

2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。

3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

4. 管理公司资产、保障公司信息安全。



任职要求：

1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。

2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。

3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。

4. 行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

工作时间：8:30-12:00

13:30-17:00 周末双休

入职缴纳五险一金

薪资构成：岗位工资+奖金+津贴+旅游